達(dá)州寶遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司招聘人才
老達(dá)州人才網(wǎng)訊（0818rc.cn）達(dá)州寶遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2012年4月，是云南中致遠(yuǎn)汽車銷售集團(tuán)公司旗下又一家寶馬4S店。公司占地15畝，主體建筑9000余平方米；公司注冊資金2500萬元，工程建設(shè)資金2000萬，各類設(shè)施設(shè)備1000萬，啟動資金5000萬。我店于2012年4月開始動工，主體工程已于2012年7月封頂完成，2013年03月18日正式開業(yè)，兩年來，我們的隊伍在不斷的壯大，擁有員工70人，年銷售新車500余臺，市場占率達(dá)35%。年維修進(jìn)廠臺次5000余臺，年收入2.4億余元.
=== 二手車專員===
崗位要求：
汽車及銷售相關(guān)專業(yè) ；5年以上的銷售管理經(jīng)驗 ； 具有良好的營銷知識和汽車產(chǎn)品知識；了解汽車構(gòu)造及維修知識，熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況；了解二手車市場以及競爭對手的情況 ；具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊合作能力；有駕駛執(zhí)照；熟悉計算機(jī)操作。
崗位職責(zé)：
通過調(diào)研、分析二手車市場，提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略，并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃；制定、更新二手車銷售策略；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，支持部門二手車銷售任務(wù)的完成；總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進(jìn)度，監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)二手車銷售顧問完成二手車銷售任務(wù)；指導(dǎo)、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換等工作；指導(dǎo)二手車翻新整備、修復(fù)和美容裝潢等。
薪資：
面議
===市場經(jīng)理===
崗位職責(zé)：
1、觀察汽車市場，進(jìn)行市場分析，對市場發(fā)展趨勢和市場變化進(jìn)行評估，監(jiān)察品牌競爭對手的市場活動；
2、根據(jù)廠方和集團(tuán)要求，擬定市場活動年度計劃、季度計劃，負(fù)責(zé)每月工作計劃的匯總和上報廠家和集團(tuán)；
3、負(fù)責(zé)除廠家或協(xié)會統(tǒng)一安排的廣告之外的所有廣告宣傳的策劃和實施；
4、參與公司和廠家的商業(yè)談判，爭取更多商務(wù)優(yōu)惠合作政策；
5、對廠家和協(xié)會策劃的促銷措施和本公司自行安排的促銷措施予以實施，并為銷售部提供未知潛在客戶信息；
6、監(jiān)督公司對市場活動產(chǎn)生的潛在客戶進(jìn)行建檔和跟蹤，根據(jù)反饋結(jié)果確認(rèn)客戶數(shù)據(jù)的真實性和完整性；
7、調(diào)查客戶對市場活動的滿意度，及時分析和評估廣告及市場活動的有效性，并對比投入與產(chǎn)出
8、更新和維護(hù)公司網(wǎng)站信息，及時發(fā)布公司新聞和信息；
9、根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，編制人員需求計劃，參與人員甄選；
10、建立市場部績效考核機(jī)制，激勵員工，并負(fù)責(zé)市場部員工培訓(xùn)管理。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)良好
2、三年及以上市場策劃相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具有市場營銷、市場策劃、商務(wù)教育等基本知識
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織能力、培訓(xùn)指導(dǎo)下屬能力
6、具有抽象思維能力并擁有項目管理經(jīng)驗、做事精細(xì)、執(zhí)行力強
7、較強的自我激勵、自我展現(xiàn)的能力
薪資：
面議
== 油漆工===
崗位職責(zé)：
1、從事汽車油漆工作，能保質(zhì)保量完成維修項目
2、做好責(zé)任范圍內(nèi)的維修設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和故障問題保修
3、聽從車間派工指令，接派工單，并嚴(yán)格按派工單進(jìn)行施工
崗位要求：
1、20歲-45歲，中?；蚣夹Ｒ陨衔幕潭?，戶籍不限
2、敬業(yè)、責(zé)任心強，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排
3、具有寶馬、奔馳、奧迪等進(jìn)口車維修經(jīng)驗，持駕照或有相關(guān)崗位職稱者優(yōu)先
薪資：
5-10k
尋找不一樣的你
公司福利：
?五險一金
?年終獎
?環(huán)境好
聯(lián)系人：夏女士
=== 二手車專員===
崗位要求：
汽車及銷售相關(guān)專業(yè) ；5年以上的銷售管理經(jīng)驗 ； 具有良好的營銷知識和汽車產(chǎn)品知識；了解汽車構(gòu)造及維修知識，熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況；了解二手車市場以及競爭對手的情況 ；具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊合作能力；有駕駛執(zhí)照；熟悉計算機(jī)操作。
崗位職責(zé)：
通過調(diào)研、分析二手車市場，提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略，并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃；制定、更新二手車銷售策略；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，支持部門二手車銷售任務(wù)的完成；總體監(jiān)控二手車銷售計劃完成的進(jìn)度，監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)二手車銷售顧問完成二手車銷售任務(wù)；指導(dǎo)、監(jiān)督對二手車的評估、交易、收購和置換等工作；指導(dǎo)二手車翻新整備、修復(fù)和美容裝潢等。
薪資：
面議
===市場經(jīng)理===
崗位職責(zé)：
1、觀察汽車市場，進(jìn)行市場分析，對市場發(fā)展趨勢和市場變化進(jìn)行評估，監(jiān)察品牌競爭對手的市場活動；
2、根據(jù)廠方和集團(tuán)要求，擬定市場活動年度計劃、季度計劃，負(fù)責(zé)每月工作計劃的匯總和上報廠家和集團(tuán)；
3、負(fù)責(zé)除廠家或協(xié)會統(tǒng)一安排的廣告之外的所有廣告宣傳的策劃和實施；
4、參與公司和廠家的商業(yè)談判，爭取更多商務(wù)優(yōu)惠合作政策；
5、對廠家和協(xié)會策劃的促銷措施和本公司自行安排的促銷措施予以實施，并為銷售部提供未知潛在客戶信息；
6、監(jiān)督公司對市場活動產(chǎn)生的潛在客戶進(jìn)行建檔和跟蹤，根據(jù)反饋結(jié)果確認(rèn)客戶數(shù)據(jù)的真實性和完整性；
7、調(diào)查客戶對市場活動的滿意度，及時分析和評估廣告及市場活動的有效性，并對比投入與產(chǎn)出
8、更新和維護(hù)公司網(wǎng)站信息，及時發(fā)布公司新聞和信息；
9、根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，編制人員需求計劃，參與人員甄選；
10、建立市場部績效考核機(jī)制，激勵員工，并負(fù)責(zé)市場部員工培訓(xùn)管理。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)良好
2、三年及以上市場策劃相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具有市場營銷、市場策劃、商務(wù)教育等基本知識
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織能力、培訓(xùn)指導(dǎo)下屬能力
6、具有抽象思維能力并擁有項目管理經(jīng)驗、做事精細(xì)、執(zhí)行力強
7、較強的自我激勵、自我展現(xiàn)的能力
薪資：
面議
== 油漆工===
崗位職責(zé)：
1、從事汽車油漆工作，能保質(zhì)保量完成維修項目
2、做好責(zé)任范圍內(nèi)的維修設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和故障問題保修
3、聽從車間派工指令，接派工單，并嚴(yán)格按派工單進(jìn)行施工
崗位要求：
1、20歲-45歲，中?；蚣夹Ｒ陨衔幕潭?，戶籍不限
2、敬業(yè)、責(zé)任心強，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排
3、具有寶馬、奔馳、奧迪等進(jìn)口車維修經(jīng)驗，持駕照或有相關(guān)崗位職稱者優(yōu)先
薪資：
5-10k
尋找不一樣的你
公司福利：
?五險一金
?年終獎
?環(huán)境好
聯(lián)系人：夏女士
人才達(dá)州
官方微信公眾號
我們只提供招聘干貨
微信ID：dazhourc
長按二維碼關(guān)注我們
熱文推薦：（點擊藍(lán)色字體閱讀）
