四川川投售電有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）系四川省投資集團(tuán)有限責(zé)任公司一級(jí)子公司，由省國(guó)資委管理的國(guó)有獨(dú)資公司四川省投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（持股45%）、成都興城投資集團(tuán)有限公司（持股35%）、四川川投能源股份有限公司（持股20%）三方合資組建，于2016年10月20日在四川省成都市高新區(qū)天泰路112號(hào)四川投資大廈注冊(cè)成立，注冊(cè)資金3億元，主要從事售電、電力技術(shù)和新能源技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)、轉(zhuǎn)讓服務(wù)，合同能源管理，市場(chǎng)信息咨詢(xún)，電力設(shè)備銷(xiāo)售、租賃，承裝、承修、承試供電設(shè)施和受電設(shè)施等服務(wù)。
公司是四川省首批拿到售電資質(zhì)的公司之一，也是四川省電力行業(yè)協(xié)會(huì)售電分會(huì)的副理事長(zhǎng)單位。公司秉承“誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的核心價(jià)值觀，以立足市場(chǎng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，與客戶(hù)共贏的發(fā)展理念，通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮省屬?lài)?guó)有企業(yè)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，砥礪奮進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，蓬勃發(fā)展，力求打造四川省一流的售電企業(yè)，做客戶(hù)信賴(lài)的綜合能源服務(wù)商。
公司因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。
一、招聘范圍和原則
招聘范圍：全國(guó)范圍內(nèi)
招聘原則：公平公開(kāi)，擇優(yōu)錄取
二、招聘崗位及人數(shù)
技術(shù)開(kāi)發(fā)部：部門(mén)副經(jīng)理（主要負(fù)責(zé)配網(wǎng)業(yè)務(wù)）1名；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部：營(yíng)銷(xiāo)代表6名
三、招聘條件
（一）政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有良好的道德品質(zhì)和敬業(yè)精神，與其他單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
（二）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)、思維判斷和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；具有良好的心理素質(zhì)和身體條件，精力充沛，能承受高強(qiáng)度的工作壓力及高頻短期出差。
（三）符合相應(yīng)職位的任職資格條件（崗位及任職條件詳見(jiàn)附件1.四川川投售電有限責(zé)任公司招聘崗位及任職條件情況表）。
（四）熱愛(ài)電力事業(yè)，堅(jiān)持原則、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派，無(wú)不良違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。服從崗位安排，特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員按要求詳細(xì)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（附件2），并在報(bào)名截止日期前將報(bào)名表以及相關(guān)材料掃描件的電子版發(fā)送到招聘專(zhuān)用電子郵箱，文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證（包括初始、最高）、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、技能等級(jí)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他代表個(gè)人能力的證書(shū)和材料。
（二）資格審查
按照招聘條件，依據(jù)報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，確定進(jìn)入面試筆試環(huán)節(jié)人員名單。
報(bào)名截止時(shí)間：2018年7月27日下午17:00。
（三）面試
資格審查合格人員方可參加面試，主要考核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力和業(yè)務(wù)能力。應(yīng)聘人員須攜帶相關(guān)證書(shū)原件復(fù)核。
（四）體檢
擇優(yōu)按照一定比例通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢，體檢不合格不予錄取。
（五）確定擬錄用人員名單
根據(jù)體檢情況、綜合成績(jī)、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)等因素，確定擬錄用人員名單。
五、薪資待遇
待遇從優(yōu)、具體面議。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
（二）本次招聘報(bào)名，以郵件為主，不接收郵寄資料。
（三）公司通過(guò)電話(huà)或短信方式通知資格審查合格人員參加面試，資格審查不合格的不另行通知。
七、聯(lián)系方式
（一）聯(lián)系人：羅女士 028-86055535
（二）招聘專(zhuān)用電子郵箱：ctsdgs@163.com
附件2下載：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(1).doc
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