成都地鐵運營有限公司是成都軌道交通集團的全資子公司，主要承擔成都市城市軌道交通運營管理、新線籌備、部分系統(tǒng)設備的建設以及車站商業(yè)資源的開發(fā)等工作。公司本著“秉持真誠、服務大眾”的理念，堅持系統(tǒng)化思考、規(guī)范化管理、標準化作業(yè)、人性化關(guān)懷，以持續(xù)為乘客提供安全準點、優(yōu)質(zhì)有序的運營服務為目標，致力成為國內(nèi)一流的城市軌道交通運營商。
一、企業(yè)文化
企業(yè)使命：讓出行更快捷 讓成都更繁榮
企業(yè)愿景：城市發(fā)展主動脈 軌道交通新典范
企業(yè)精神：務實創(chuàng)新 落地生根
核心價值觀：敬業(yè) 誠信 擔當 感恩
管理理念：團結(jié) 協(xié)作 人文 關(guān)懷
人才理念：人為本 德為先 學為要
三、員工發(fā)展
公司高度重視員工的個人職業(yè)前景規(guī)劃，將員工的成長與公司的發(fā)展全面融合，為員工創(chuàng)造寬闊的發(fā)展空間和良好的工作生活環(huán)境。 學生在校期間，公司安排相關(guān)管理、專業(yè)技術(shù)人員到校開展軌道交通行業(yè)知識、成都地鐵相關(guān)知識、企業(yè)文化等專題性講座，或開設軌道交通行業(yè)相關(guān)的課程，同時安排學生在公司開展畢業(yè)實習或其他實習。畢業(yè)后錄用為正式員工，入職后先到司乘崗位進行鍛煉，重點作為專業(yè)技術(shù)人才和管理人才進行培養(yǎng)，公司為高素質(zhì)司機提供以下多通道的職業(yè)發(fā)展途徑：
縱向發(fā)展：見習司機→初級司機→中級司機→高級司機→技師→高級技師→首席技師；
橫向發(fā)展：
1.司機→司機隊長→各級專業(yè)技術(shù)人員→各級管理人員；
2.司機→行車調(diào)度→值班主任（或各級專業(yè)技術(shù)人員）→各級管理人員；
3.司機→信號樓值班員→車場調(diào)度→車場組長→各級專業(yè)技術(shù)人員→各級管理人員。
三、招聘需求
車輛工程、機械設計及其自動化、電氣工程及其自動化、交通運輸、交通工程、通信工程、軌道交通信號與控制、自動化、計算機、電子信息、物流、熱能與動力工程、測控以及其他理工科相關(guān)專業(yè)。
四、報名基本要求
1.2018屆、2019屆統(tǒng)招全日制本科及以上學歷學生。
2.男生身高165cm及以上，女生身高158cm及以上，兩眼裸眼視力之和≥5.0(1.0)，單眼裸眼視力≥4.6（0.4），無色盲色弱。
3.品學兼優(yōu)，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，學習能力強，樂觀開朗、積極向上，吃苦耐勞，在校期間未受到任何行政處分。
4.組織紀律性強，認同成都地鐵企業(yè)文化，具有良 http://182.148.112.22:30013/ 好的職業(yè)道德、高度的安全責任感。
5.身體健康，心理素質(zhì)好，語言表達清晰，具備較強的應變能力和抗壓能力。
6.曾擔任過校、院、系學生干部的學生優(yōu)先考慮；有相關(guān)社會實踐、志愿服務、公益活動經(jīng)歷的學生優(yōu)先考慮。
五、招聘流程
（一）招聘流程：簡歷投遞→簡歷篩選→面試→體檢→簽訂協(xié)議。
（二）簡歷投遞及招聘信息查詢渠道
有意加盟成都地鐵運營有限公司并符合報名基本要求的同學，請點擊http://182.148.112.22:30013/（為能順利的使用本系統(tǒng)完成應聘，請使用Internet Explorer 8及以上版本瀏覽器(Internet Explorer 10最佳)）。進入公司招聘平臺，如實填寫并投遞簡歷，并以附件形式上傳學科成績單（需加蓋學校公章）。在招聘過程中，我們將通過公司官網(wǎng)（www.cdmetro.cn）“招賢納才”版塊或?qū)W校招生就業(yè)部門，公布進入下一招聘環(huán)節(jié)的人員名單，請及時關(guān)注公司官網(wǎng)和學校招生就業(yè)部門信息，并保持聯(lián)系電話暢通。
（三）面試時間安排
公司將根據(jù)簡歷收集情況及所在學校的招聘工作安排，確定具體的面試時間，并通過公司官網(wǎng)或?qū)W校招生就業(yè)網(wǎng)發(fā)布，請及時關(guān)注并保持聯(lián)系電話暢通。
歡迎到公司官網(wǎng)（www.cdmetro.cn）、微信平臺了解更多的信息。
六、聯(lián)系方式
招聘時間：2017-09-13 10:30 （星期三）
招聘地點：西南科技大學東八A座第一招聘室
