求職者入職前應(yīng)當(dāng)弄清楚哪些注意事項(xiàng)
求職者順利通過面試之后才能有機(jī)會(huì)到一家公司入職。那么在他們?nèi)肼氈靶枰私饽男┓矫娴淖⒁恻c(diǎn)呢？
首先在面試過程中應(yīng)該對(duì)崗位工作內(nèi)容等應(yīng)該要有很全面的了解，才會(huì)走到“入職”這一個(gè)環(huán)節(jié)。
那等確認(rèn)公司要給你offer以后，你需要跟HR 確認(rèn)的是:
1、上下班時(shí)間、休息時(shí)間？
2、五險(xiǎn)一金怎么購買？
3、勞動(dòng)合同期限？試用期多長？試用期工資是否會(huì)打折？
4、工資構(gòu)成？每月幾號(hào)發(fā)工資？
5、年假？病假？病假工資？
入職之前需要和新公司確認(rèn)哪些事項(xiàng)？
等這些都了解清楚了以后，你需要跟HR 確認(rèn)：
1、入職時(shí)間；
2、入職需要的資料；
3、入職當(dāng)天是否需要帶電腦或者其他工作需要的電子設(shè)備；
4、新員工入職培訓(xùn)的時(shí)間；
這是目前能想到的，當(dāng)然對(duì)一個(gè)正式員工來講，薪資福利一定要問清楚，能盡量寫在勞動(dòng)合同上面的就盡量寫。
